México atraviesa por una crisis profunda en materia laboral, pues entre marzo y abril se perdieron 686 mil empleos formales, además de todos los puestos de trabajo que se han perdido en el sector informal.

México perdió 130 mil empleos en marzo y 600 mil en abril, afirmó Elías Micha, director general de TallentiaMX, quien advirtió que el panorama del desempleo masivo es catastrófico, por lo que urgió a tomar medidas urgentes de apoyo al sector productivo.

México y el mundo enfrenta la peor crisis de desempleo por el Covid-19. Por ello, el primero de mayo pasado, Día Internacional del Trabajo, fue un recordatorio urgente para modernizar la estructura laboral, flexibilizándola a favor de los mexicanos.

Las consecuencias laborales del coronavirus apenas están comenzando, pues diversos organismos como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), prevén una pérdida de entre 4.1 y 7.4 millones de puestos de trabajo entre el 23 de marzo y 30 de mayo, el periodo decretado para la suspensión de actividades no esenciales.

En la coyuntura de la pandemia, la tercerización es la mejor manera de tener flexibilidad para las empresas que pueden tener problemas por la falta de ingresos, ya que tienen el respaldo de una compañía que mantiene la lealtad del capital humano.