De acuerdo con la “encuesta regional 2020: ¿cómo se transformó el ámbito laboral y familiar?” que realizó IAE Business School, México es el país de Latinoamérica en el que el teletrabajo ha tenido mayor aceptación y donde las expectativas para esta modalidad son altas.
Este martes, se llevará a cabo el “primer encuentro: las reformas laborales Qatar 2020, hacia un sistema laboral de primer nivel, en concordancia con la visión nacional qatari 2030”, evento que estará encabezado por el embajador de Qatar en México, Mohammed Jassim M.A. Al Kuwari.
De acuerdo con información de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), México es el cuarto país de la región que menos dinero invirtió para atender la pandemia, estimado en un 1.1% de su Producto Interno Bruto (PIB).
Como cada año, la iniciativa de We Work, Expansión y TOP Companies, Ranking Súper Espacios de Trabajo, han dado a conocer su edición 2020, en la que destacan aquellas empresas que se han renovado frente a la clara ola de cambios en el mercado laboral, creando mejores espacios para sus colaboradores, en donde puedan sentirse satisfechos de su entorno.
JOBFIT, la nueva bolsa de trabajo en línea, del consorcio preside Raúl Beyruti Sánchez, dio a conocer una alianza con Teletón, para beneficiar a todas las personas (padres y egresados) que forman parte de Fundación Teletón.
Datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 2 mil millones de personas en el mundo trabajan en la informalidad, lo que equivale al 61% de la población ocupada.
El gran problema laboral a nivel nacional es la informalidad, que antes de la pandemia alcanzaba el 56.6% de la población ocupada, es decir, a 30.7 millones de mexicanos.
Es urgente erradicar la informalidad, la evasión fiscal, el subregistro laboral y la facturación fraudulenta, afirmó la firma TallentiaMX, que dirige Elías Micha, quien señaló que estos problemas están desvinculados de la tercerización auténtica —que cumple con la ley—, pues se presentan, y con mayor frecuencia e intensidad, en otros esquemas de contratación.
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