La STPS y Great Place to Work firman convenio de colaboración

En línea con esta nueva visión, GPTW está convencido en que las partes por separado nunca podrán superar la suma de todas; por ello, están muy orgullosos de poder sumar su experiencia y el alcance que han labrado durante más de 15 años, de cara a ser multiplicadores del valor y el orgullo de hacer de México la mejor versión de un país en crecimiento. Es por eso que hoy en alianza con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) firman un acuerdo que consiste en conjuntar esfuerzos y recursos en la medida de las posibilidades de cada una de las Instituciones, realización de actividades y proyectos orientados a la promoción de entornos organizacionales favorables de trabajo que prevengan o disminuyan los factores de riesgo psicosocial a los que los trabajadores y empleados están expuestos en sus centros laborales, buscando incidir de manera positiva en los indicadores relativos a la calidad de los trabajos en nuestro país. 

Alineados a la visión de la PRONABET (Programa Nacional de Bienestar Emocional y Desarrollo Humano en el Trabajo), GPTW lleva más de 15 años promoviendo entre las organizaciones certificadas, prácticas que promuevan el bienestar del trabajador en México. Cumpliendo así con la misión de hacer de México el mejor país para trabajar para todos. Aunado a lo anterior, GPTW ha trabajado en conjunto con la PRONABET; con quien ha consolidado una alianza para ejecutar un proyecto donde GPTW se sumará como aliado para apoyar a la STPS en el tema de la nueva norma, que busca el promover el trabajo digno.

PRONABET es el programa que envuelve la gestión de factores de trabajo digno y la prevención de los riesgos psicosocial, el fomentar el bienestar emocional, el impulso del desarrollo humano y los entornos organizacionales favorables; para beneficio de los trabajadores.

Por su parte, Michelle Ferrari comentó que “la responsabilidad social que tenemos con México, es fortalecer cada vez más las culturas de las organizaciones que mueven al país; no importa tamaño, sector u origen de la misma; el común denominador que aplica, es generar empleo digno, con oportunidades de desarrollo, de crecimiento personal y profesional, con miras al largo plazo”.

Entre las actividades que conforman el convenio y que realizarán en conjunto se encuentra la creación de foros, diagnósticos, mesas de trabajo, intercambio de información y demás acciones análogas para una inclusión laboral libre de discriminación.  Así como la elaborar conjuntamente estudios e investigaciones en los temas afines del objeto del convenio.

En referencia a esta alianza, el Secretario de Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, comentó que “las nuevas condiciones de competencia mundial, obligan a todos a redoblar esfuerzos para garantizar las condiciones de un trabajo digno y de bienestar para los trabajadores del País.”

Ser un Gran Lugar para Trabajar es un compromiso diario; una meta que cada día, tras éxitos alcanzados, sigue transformándose para retarnos para ser aún mejores, manteniendo en todo momento lo humano como pilar de los negocios, o de la actividad de las organizaciones.