Diariamente mueren 7 mil 500 personas a nivel mundial, debido a condiciones de trabajo inseguras e insalubres, de las cuales, 6 mil 500 fallecen por enfermedades profesionales y mil por accidentes de trabajo.

El 2021 es el año de cambios en el entorno laboral. Algunas encuestas en Estados Unidos y el Reino Unido reflejan que los trabajadores extrañan tener conversaciones en persona con sus compañeros de oficina, así como las relaciones profesionales que han forjado desde su lugar de trabajo, otros añoran el espacio cómodo de silla-escritorio para realizar sus funciones, mientras que una minoría recuerda beneficios como alimentos y ejercicios gratuitos.

Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, quien ya sentenció que en los próximos días se llegará a un acuerdo con respecto a la iniciativa que pretende regular el outsourcing.

México enfrentará un año cuesta arriba, en el que millones de personas permanecerán sin empleo y miles de negocios se mantendrán cerrados. Para TallentiaMX, que encabeza Elías Micha, las causas detrás de la escasa recuperación económica y laboral se deben a la lentitud en los procesos de vacunación, que imposibilitan la reapertura efectiva y permanente de las actividades productivas.

Para las organizaciones, el nuevo modelo de trabajo a distancia que dejó la pandemia significó adaptarse a escenarios sin precedentes, la conectividad en ese sentido juega el papel fundamental para garantizar que la productividad de las reuniones de manera remota, cumplan con los estándares requeridos para la continuidad y eficiencia operativa. 

Columna / Factor Covid

No bajan la guardia. El sector patronal lanzó la tercera llamada para que el gobierno aplace a iniciativa de subcontratación enviada el Congreso, ante la peor crisis que enfrenta la economía nacional y las empresas.

Para que México recupere un millón de empleos perdidos y logre que la economía crezca un 5% del PIB o más, organismos como la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), el Banco Mundial (BM) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), hacen las siguientes propuestas.

Eliminar el esquema de la subcontratación representaría para el país, la pérdida de más de cuatro millones de empleos y afectación a las familias que dependen de éste ha expuesto el sector empresarial en distintos foros.