Balance vida-trabajo, HSBC apuesta al bienestar

Destacado Balance vida-trabajo, HSBC apuesta al bienestar

HSBC México integró un nuevo permiso para sus colaboradores, con goce de sueldo dirigido a aquellas personas que tienen a su cargo el cuidado de algún familiar directo, además de mejorar los permisos ya existentes al incrementar el número de días en las licencias de maternidad, paternidad y adopción.

De acuerdo con la Encuesta Laboral y de Corresponsabilidad Social (ELCOS), 52% de los hogares mexicanos urbanos tienen al menos un integrante dependiente que requiere cuidados, ya sea un menor de edad, adulto mayor o una persona con discapacidad. A nivel interno, a través de una encuesta aplicada a colaboradores, se encontró que 60% deben cuidar de otros y que 26% requiere de algún tipo de autocuidado.

Derivado de estas cifras, y dando continuidad a las políticas de flexibilidad laboral, el área de Recursos Humanos de HSBC México diseñó el permiso para cuidadores, el cual será parte de una serie de acciones de sensibilización a favor de la responsabilidad que implica el autocuidado emocional y físico, así como el estar a cargo de familiares con alguna enfermedad o discapacidad o los retos que enfrentan personas que deciden formar una familia con hijos e hijas.

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“Sabemos que como empleadores debemos tener una propuesta de valor centrada en las necesidades de los colaboradores, es por ello que a un año de haber mejorado nuestra oferta de permisos con goce de sueldo evaluamos y decidimos darle un nuevo enfoque y un mayor alcance temporal para que nuestros colaboradores se sientan apoyados y acompañados por la institución en los momentos más relevantes de su vida”, señaló Laura Perea, Directora General Adjunta de Recursos Humanos HSBC México y Latinoamérica. 

Aunado a la nueva licencia de cuidador, se creó también de manera interna el grupo de afinidad CuidarNos, a través del cual se brindarán herramientas, conocimiento y los beneficios necesarios para el autocuidado y el cuidado de personas adultas mayores, infantes y personas con discapacidad y hacer de esta una tarea más sencilla en el día a día.

Modificado por última vez enMartes, 20 Junio 2023 05:57

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