Lanzan informe sobre relaciones sentimentales en el trabajo

Las relaciones sentimentales en el lugar de trabajo son un fenómeno común: 80% de los empleados ha tenido una relación romántica, una cita casual o un encuentro sexual con alguien en el trabajo.

Además, mientras que el 44% de los empleados ha tenido una relación sentimental una vez, más de la mitad (56%) la ha tenido dos veces o más. No obstante, la dinámica de estas relaciones varía mucho:

Los Baby Boomers están a la cabeza, con un 90% que ha tenido una relación sentimental en el lugar de trabajo, frente al 81% de la Generación X, el 76% de los Millennials y el 70% de la Generación Z.

• El 41% de los empleados ha mantenido una relación sentimental con su superior directo (el 24% mantenía una relación duradera y el 9% tuvo una aventura de una noche).
• El 36% de los empleados había tenido una relación sentimental en el lugar de trabajo con un compañero o compañera (el 32% declaró haber tenido una relación duradera y el 23% una aventura de una noche).
• El 33% de los empleados ha tenido una relación sentimental con un subordinado directo (el 30% declaró haber tenido una relación duradera y el 15% una aventura de una noche).

Estas interacciones ponen de manifiesto la complejidad y la presencia generalizada de relaciones en el lugar de trabajo en todos los niveles de dirección. A pesar de su implicación, la mayoría de los trabajadores cree que los empresarios deberían prohibir este tipo de relaciones entre compañeros (91%), así como las relaciones románticas entre superiores y subordinados (89%).

El papel de la tecnología

La tecnología ha influido significativamente en el crecimiento de los romances en el lugar de trabajo. Una gran mayoría (80%) de los trabajadores cree que las redes sociales y las aplicaciones de mensajería han aumentado el número de estas relaciones. En concreto, el trabajo a distancia parece fomentar más las conexiones románticas:

El 84% de los empleados en remoto afirma haber tenido una relación sentimental en el trabajo, frente al 75% de los trabajadores presenciales.

Las reuniones virtuales y las plataformas de mensajería online se han convertido en las principales formas (52%) de que los empleados conozcan a sus parejas en el trabajo.

“Los romances en el lugar de trabajo son inevitables en el entorno laboral moderno e, inesperadamente, el aumento del trabajo a distancia y las herramientas de comunicación digital han ayudado a desencadenar nuevas relaciones”, afirmó Dominika Kowalska, CPRW y experta en carreras profesionales de Zety. 

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