WeWork, en colaboración con Michael Page, presentó el estudio “La Experiencia Laboral México 2026: Ganar bien, vivir mejor y crecer sin renunciar”, una investigación regional basada en cerca de 3,000 encuestas y 150 entrevistas realizadas en América Latina.

En México, solo el 1.5% de las empresas reporta contratar a Personas con Discapacidad, de acuerdo con Éntrale | Alianza por la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. Este dato refleja una realidad persistente: millones de personas con talento aún no encuentran un lugar dentro del mercado laboral formal.

Madrid. Una nueva encuesta realizada por miCVideal revela que la incertidumbre profesional se ha convertido en una experiencia cada vez más habitual entre los trabajadores.

Alrededor de 840 mil personas mueren cada año en el mundo por riesgos psicosociales en el trabajo, mientras se pierden 45 millones de años de vida saludable y hasta 1.37% del PIB global por esta crisis, de acuerdo con datos recién divulgados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y presentados en la IBERO.

La reforma laboral sobre desconexión digital avanza en el Congreso y podría transformar la forma en que las empresas gestionan la comunicación con sus empleados.

Londres / Dubái. Hightekers, Eos Global Expansion, Serviap Global y Rivermate anunciaron la unificación de sus servicios de Employer of Record (EOR) bajo una única marca global: Rivermate.

Washington, DC. La Organización Panamericana de la Salud (OPS) advirtió que persisten desigualdades críticas en la disponibilidad y distribución del personal de salud en Sudamérica, con una marcada concentración en capitales y grandes ciudades y escasez en zonas rurales y desatendidas, según un nuevo informe regional.

En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, HEINEKEN México, reafirma la seguridad como un eje rector de su continuidad operativa y del bienestar integral de sus colaboradores.