DHL se pone Healthy

Esta certificación internacional avala los esfuerzos que la empresa líder en mensajería y paquetería realiza para consolidarse como una organización resiliente y sostenible, donde las personas quieran mejorar en su trabajo y puedan prosperar tanto profesionalmente, como en su bienestar integral con base en el principio de “mente sana en cuerpo sano”.

El sello Healthy Place to Work se obtiene a través de una evaluación exhaustiva que parte de una encuesta a los colaboradores con el fin de analizar los niveles de bienestar en las organizaciones y obtener no sólo una herramienta de medición, sino una oportunidad de aprendizaje y mejora a través de la comprensión de las necesidades de la gente que labora en la empresa.

“Nuestro enfoque se basa en el entendimiento de que las actividades de prevención en el lugar de trabajo pueden contribuir significativamente a la prevención de enfermedades en la sociedad”, dijo Antonio Arranz, Director General de DHL Express México. 

Bajo esta idea, la empresa ha desarrollado el paraguas de estrategias Fit for Work, Fit for Life, un enfoque salutogénico -es decir, basado en factores que respaldan la salud y bienestar humanos para prevenir y no tener que curar padecimientos que mermen a las personas y a la sociedad-, destacando áreas clave como pertenencia, resiliencia mental, salud física y propósito en el trabajo.