Unen fuerzas para apoyar el mercado laboral de refugiados

Destacado Unen fuerzas para apoyar el mercado laboral de refugiados

HSBC México se unió a Tent México, una nueva coalición de más de 45 grandes empresas interesadas en fomentar la integración al mercado laboral de refugiados y migrantes en el país.

A través de Tent México, HSBC México y estas empresas se han comprometido a contratar a refugiados y migrantes, integrándolos a sus fuerzas de trabajo.

Tent Partnership for Refugees es una red global de empresas comprometidas a conectar refugiados y migrantes con oportunidades de trabajo a través de la empleabilidad y la preparación laboral.

“HSBC México se convierte desde hoy en miembro fundador de esta coalición. Nos parece un gran objetivo abrir oportunidades de trabajo y atraer al talento que las personas pueden aportar, independientemente de su nacionalidad. Somos un banco internacional que fomenta la diversidad y estamos seguros de que con Tent podemos contribuir a que más migrantes y refugiados puedan acceder a una plaza laboral, eventualmente a una cuenta de nómina, y en general a una mejor calidad de vida para ellos y sus familias”, dijo Jorge Arce, presidente y director general de HSBC México.

También puedes leer. Tasa de desempleo se ubica en 2.6%https://revistafactorrh.com/bienestar-24-horas/item/10930-tasa-de-desempleo-se-ubica-en-2-6

La incorporación de HSBC México a Tent refuerza las acciones del banco para que la población migrante en nuestro país acceda a servicios financieros. El año pasado el banco abrió más de 1,000 cuentas bancarias de nómina a trabajadores migrantes que ya se han incorporado a una empresa, principalmente en el norte del país.

De acuerdo con información de Tent México, en los últimos años nuestro país ha acogido a más de 600,000 desplazados de países como Venezuela, Haití y Cuba, pero muchos no han logrado encontrar un empleo formal. Al mismo tiempo, el 75% de los empleadores en México afirman tener dificultades para encontrar trabajadores y Coparmex ha reportado alrededor de 1.2 y 1.6 millones de vacantes en el mercado laboral de México.

“En Tent, abordamos el proceso de contratación de refugiados desde una perspectiva empresarial: a medida que la economía mexicana sigue creciendo, las empresas tienen una oportunidad increíble de cubrir sus necesidades laborales mediante la incorporación de refugiados y migrantes", expresó Gideon Maltz, director general de Tent.

Deja un comentario

Asegúrate de llenar la información requerida marcada con (*). No está permitido el código HTML. Tu dirección de correo NO será publicada.

logo-nosotros

RH Editores produce y comercializa la revista de Salud Factor RH. La edición es mensual.

Correo de publicidad: