Zety publicó su informe que arroja luz sobre las diferencias entre las habilidades que los candidatos incluyen en sus currículums con las que las ofertas de empleo demandan.

Madrid, España. Zety, un servicio de carreras profesionales dedicado a ayudar a las personas a mejorar sus currículums y cartas de presentación, publicó su informe “Interacciones con RR. HH”, que arroja luz sobre la forma en que los empleados tratan el acoso sexual en el lugar de trabajo. 

Zety, líder de carreras profesionales y currículums, ha anunciado los resultados de su Informe sobre la IA en el lugar de trabajo, que revela que el uso de la IA ya ha sido adoptado por una gran parte de los trabajadores (71%).