Evalúan cultura de empresas por liderazgo e interacción
Great Culture to Innovate® presentó a las empresas que fueron reconocidas por tres pilares: intención, liderazgo e interacción. El listado “The Most Innovative CEO´s in Mexico” tiene como objetivo presentar una visión general sobre cómo la cultura de las corporaciones globales y mexicanas impacta al fomento de la innovación desde la alta dirección y de manera inclusiva al resto de la organización.
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