AstraZeneca anuncia a nuevo director de RH
- Escrito por Redacción
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Gustavo Abreu.
América Latina. AstraZeneca nombró a Gustavo Abreu como nuevo Director de Recursos Humanos para América Latina. Tras desempeñarse como Director de Recursos Humanos de AstraZeneca Brasil, Gustavo asumirá el liderazgo de la agenda regional de personas, impulsando el desarrollo del talento, el fortalecimiento del liderazgo y la evolución de la cultura organizacional en toda la región.
Gustavo ingresó a AstraZeneca en 2016 como Senior Manager de Rewards & People Services y, desde entonces, ha ocupado diversas posiciones locales, regionales y globales dentro de Recursos Humanos.
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Su trayectoria incluye responsabilidades como Reward Lead para Europa y Canadá, Senior HR Business Partner para Brasil, además de funciones regionales y globales en América Latina, Global RDU y V&I. Antes de unirse a AstraZeneca, trabajó en compañías como Diageo y Galderma. Es licenciado en Administración de Empresas y cuenta con un MBA por la Fundação Getulio Vargas (FGV).
Su nombramiento refleja el compromiso de AstraZeneca con el desarrollo de talento interno y la preparación de líderes capaces de asumir responsabilidades estratégicas a nivel regional y global, fortaleciendo una organización diversa, colaborativa y enfocada en generar un mayor impacto para los pacientes.
"Asumir esta posición regional representa una gran oportunidad para seguir impulsando el desarrollo de las personas y los líderes en un momento muy importante para AstraZeneca en América Latina. Estoy convencido de que nuestra capacidad para transformar vidas a través de la ciencia comienza con una cultura que fomente el aprendizaje continuo, la colaboración y la innovación. Asumo este nuevo desafío con el compromiso de seguir fortaleciendo entornos donde las personas puedan desarrollar todo su potencial y generar un impacto positivo para los pacientes, la sociedad y los sistemas de salud", afirmó Gustavo Abreu.
Para Alexandre Gibim, vicepresidente de AstraZeneca para América Latina, este nombramiento refleja la apuesta de la compañía por desarrollar talento dentro de la organización. "Nos entusiasma ver a Gustavo asumir este nuevo desafío regional y seguir fortaleciendo nuestra agenda de personas, cultura y liderazgo.
“En AstraZeneca creemos firmemente en desarrollar el talento interno y en preparar líderes capaces de generar impacto dentro y fuera de la región. América Latina cuenta con profesionales extraordinarios y seguiremos impulsando su crecimiento para contribuir al éxito de nuestra organización a nivel global", subrayó.
Durante el periodo de transición, Gustavo continuará acompañando de cerca la agenda de Recursos Humanos en Brasil hasta que se anuncie a la persona que asumirá el liderazgo de esa función en el país.
