La respuesta a la pandemia Covid-19 en la región de las Américas debe incluir la atención de enfermedades crónicas, ya que 1 de cada 4 personas tiene un mayor riesgo de tener malos resultados debido a enfermedades no transmisibles (ENT) subyacentes, afirmó Carissa F. Etienne, directora de la Organización Panamericana de la Salud (OPS).

Ante la grave crisis sanitaria por Covid-19, que ha devastado a la industria restaurantera, Sabor es Polanco los ha apoyado y a otros negocios de alimentos y bebidas, a través de sus redes sociales, para el envío de correos promocionales y activar ventas.

La propagación del Covid-19 alrededor del mundo, sin duda alguna ha representado un reto sin precedentes para todos los sectores de la sociedad. Para algunos ha representado el tener que quedarse en casa, para otros, el tener que anteponerse y dar su mayor esfuerzo desde su trinchera.

Una nueva investigación global de Kerry Group, empresa de Taste and Nutrition, detalla que, durante los primeros tres meses del año, ha habido un creciente interés en el fortalecimiento del sistema inmunológico en los principales países de América Latina.

Ante esta crisis de salud global por el Covid- 19, tener sobrepeso y/o obesidad genera un mayor factor de riesgo, ya que vuelve al sistema inmunológico mucho más vulnerable y menos eficiente para combatir el virus.

Las empresas Mastercard y AXA Partners lanzaron a nivel regional, SaludYa, una aplicación móvil que permite a los usuarios recibir consejo médico de primer nivel, sin necesidad de salir de casa.

La firma Alsea, que operado más de cuatro mil restaurantes en México y América Latina, incrementó su presencia digital a través de la plataforma online de comida a domicilio WOW Delivery, del líder proveedor de tecnología Ordering.co, con miras a una expansión rápida en la región.

La empresa de biotecnología GlowDX busca democratizar el acceso al diagnóstico ágil y oportuno para quienes requieren confirmar o descartar contagios provocados por el virus SARS CoV-2; esto, aunado a que el regreso a la “nueva normalidad” propone un modelo de pruebas aplicable para los empleados de pequeños negocios y grandes corporativos.