Las organizaciones enfrentan una encrucijada: mientras la adopción de inteligencia artificial y la digitalización exigen habilidades y alfabetización en ciberamenazas, el bienestar psicosocial de las plantillas en México presenta señales de alarma que requieren una intervención urgente, revela el informe People Risk 2026, de Marsh.

En un entorno donde cada vez más empresas invierten en beneficios de bienestar, el verdadero reto ya no es ofrecer acceso, sino lograr que las personas lo utilicen. Frente a este desafío, TotalPass presenta un nuevo enfoque centrado en la adopción: transformar un beneficio corporativo en un hábito real y sostenido.

Cuenca, Ecuador. La XXIX Cumbre Iberoamericana de Jefas y Jefes de Estado y de Gobierno de Iberoamérica ha concluido hoy con la aprobación de un Programa de Acción que recoge las principales líneas de trabajo de la Cooperación Iberoamericana para el próximo período.

Okinawa, Japón y Cerdeña, Italia además de demostrar la importancia de la alimentación y el ejercicio, también resaltan el papel crucial de la salud emocional en la longevidad.

Mujeres WIM de México dio a conocer las bases de participación para la obtención del "Sello WIM de Igualdad, Equidad e Inclusión en los Centros de Trabajo 2024", que tiene como objetivo reconocer la labor de las empresas en la industria minera que hayan puesto en marcha prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, equidad e inclusión en sus centros de trabajo.

La Cámara de Comercio e Industria Franco Mexicana (CCI France México) anunció el lanzamiento de la primera edición de “Francia Recluta en México”, feria de empleo gratuita que contará con la participación de más de 15 empresas francesas de sectores estratégicos de la economía. Se espera la participación de 2,500 asistentes.

HSBC México integró un nuevo permiso para sus colaboradores, con goce de sueldo dirigido a aquellas personas que tienen a su cargo el cuidado de algún familiar directo, además de mejorar los permisos ya existentes al incrementar el número de días en las licencias de maternidad, paternidad y adopción.