Si bien los cargos directivos, son claves en las organizaciones, alguna vez te has preguntado ¿quién es la persona que está detrás de ese puesto? Los líderes de la organización permean con su personalidad e influyen en la cultura y dirección de la empresa.

Para aquellos mercados que se enfrentan a una escasez de talento en puestos emergentes y competencias de alta demanda, como es el caso del área tecnológica y digital, conseguir los profesionales adecuados resulta un desafío real y creciente.