The Trust for the Americas lanzó el segundo año de implementación del Proyecto CIMA (Capacitación Integral de Mujeres en Acción), en alianza con Jóvenes Constructores de la Comunidad (JCC) y el Centro Laboral México I.A.P. (CELAMEX).

Banco Santander México apoyará con 300 mil pesos a las dos iniciativas ganadoras de la beca Iniciativas para la equidad, diversidad e inclusión 2023, la cual tiene como objetivo reconocer, incentivar e impulsar proyectos universitarios que promuevan estos valores, beca que es única en su tipo y que subraya el compromiso del banco en estos temas.

La inclusión en los negocios asegura el futuro de la economía en el país, por lo que es necesario fomentar una cultura que brinde igualdad de oportunidades tanto a hombres como a mujeres, coincidieron especialistas durante la inauguración de la V edición del Women Economic Forum 2023 (WEF).

Bajo el lema “All for Women” (Todo por y para las mujeres), se llevará a cabo la quinta edición del Women Economic Forum (WEF) Iberoamérica el próximo 21 y 22 de marzo, evento que este año tiene como objetivo llamar a la sociedad a realizar una alianza entre mujeres, hombres, instituciones, organizaciones, iglesias, partidos políticos y familias para lograr una realidad diversa e inclusiva.

Santander se hizo acreedor al certificado HRC Equidad MX 2023 de la Fundación Human Rights Campaign por haber cumplido con todos los criterios de las categorías que fueron requeridos para este año, alcanzando los 100 puntos establecidos por el Programa Global de Equidad Laboral en México.

Durante 2021, en Santander México, el 40% de las promociones para posiciones de liderazgo fueron de mujeres, y un 50% de las participantes de nuestros programas de desarrollo de talento son mujeres que van a ocupar puestos estratégicos.

La Fundación Human Rights Campaign, la organización de derechos civiles de personas lesbianas, gays, bisexuales, trans y queer más grande de Estados Unidos, expandió su programa Equidad MX al presentar el primer Manual de Inclusión de Personas Trans en los Espacios Laborales.

El Grupo Financiero HSBC México está comprometido con la inclusión laboral de las personas que tienen alguna discapacidad. Por ello, en la entrada a su corporativo ubicado en Av. Paseo de la Reforma incorporó una iluminación color morado, color oficial del movimiento de conmemoración del Día internacional de las personas con discapacidad.