En un entorno donde 75% de las enfermedades de los colaboradores son prevenibles y donde lograr que los equipos se sientan valorados puede incrementar hasta 39% la retención de talento, de acuerdo con datos de TotalPass, las empresas buscan ampliar las alternativas que ofrecen a sus colaboradores para cuidar su salud y mejorar su calidad de vida.

El reclutamiento atraviesa una transformación que va más allá de la publicación de vacantes y la revisión de currículums. Como parte de esta transformación, la tecnología empieza a modificar distintas etapas de la selección, desde la entrevista hasta la evaluación de habilidades y la forma en que una persona se postula a un empleo. 

La inteligencia artificial está redefiniendo la experiencia laboral y abriendo nuevas oportunidades para las organizaciones, pero también está poniendo sobre la mesa desafíos relacionados con el bienestar de las personas.

En el marco del Día Mundial del Hábitat, que se conmemora el 5 de octubre bajo el tema "Vivienda adecuada para todos", la relación entre vivienda, movilidad y trabajo pone de relieve la importancia de acercar las oportunidades laborales y adaptar las oficinas a las necesidades de quienes las utilizan.

Dolor de cabeza, irritación ocular o cansancio pueden parecer molestias habituales después de varias horas en una oficina. Sin embargo, también forman parte de los síntomas estudiados bajo el concepto de Sick Building Syndrome (SBS), o síndrome del edificio enfermo, un fenómeno que analiza la aparición de malestares relacionados con el tiempo que las personas permanecen dentro de determinados edificios y con distintas condiciones del ambiente interior.

En el marco de la celebración de sus cuatro décadas de trayectoria y liderazgo en el mercado legal mexicano, la firma Von Wobeser y Sierra anunció el lanzamiento oficial del Von Wobeser M&A Moot, una competencia innovadora de corte académico que simulará una transacción real.  

Nueva York. La Comunidad Iberoamericana amplía su presencia en Asia y el Caribe. Las ministras y ministros de Relaciones Exteriores de los 22 países iberoamericanos aprobaron la incorporación de India, Angola y Turquía como Observadores Asociados y de la Asociación de Estados del Caribe (AEC) como Observador Consultivo.

Los beneficios laborales están cambiando. Edenred Benefits identifica una evolución hacia esquemas más flexibles y personalizados, impulsada por una fuerza laboral en la que conviven distintas generaciones, estilos de vida y necesidades.