Opinión

Positiva, Ley de Economía Circular, dice CANIPEC

El sector empresarial calificó de positiva la reciente aprobación de la nueva Ley de Economía Circular de la CDMX, ya que impulsará un modelo innovador que estimula el crecimiento económico sustentable y la generación de empleos, al tiempo que reduce al mínimo posibles daños ambientales.

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Sana tu corazón con coaching

El síndrome del corazón roto es una afección cardíaca temporal semejante a un ataque al corazón, que suele producirse por situaciones estresantes como la muerte de un ser querido o una ruptura de una relación de pareja.

Pero ¿ha muerto realmente alguna persona porque se le haya roto el corazón? Aunque parezca irreal, algunas personas han estado a punto de hacerlo debido a una enfermedad llamada cardiomiopatía de takotsubo, que también se conoce como síndrome del corazón roto. 

Por desgracia, suele pasarse por alto. El estrés de una ruptura puede llevar al límite de sobrecarga emocional, interfiriendo en los procesos biológicos padeciendo trastornos de alimentación, emocionales y de sueño, que son comunes entre las personas que están pasando por un proceso de ruptura y que padecen, sin saberlo, de esta enfermedad.

Todos en algún momento de nuestra vida nos ha tocado las puertas del corazón. Cuando se sufre de desamor puede ser muy difícil calmar la mente, tener claridad de los pensamientos y descansar, la tristeza y la pena pueden abrumar al sistema nervioso, aparece la ansiedad y se desencadena una sensación de pérdida de control aumentando el ritmo de palpitaciones cardíacas y se comienza padecer del síndrome del corazón roto.

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Cáncer Infantil, amenaza para la niñez mexicana

A diferencia del cáncer en el adulto, aún sigue siendo un reto el establecimiento de la etiología en la mayoría de los casos de cáncer en niños. Ante la presencia de neoplasias en las primeras dos décadas de la vida, es complicado atribuir su origen a causas modificables como lo son los factores ambientales o el estilo de vida.

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Vacaciones dignas, nuevas reglas

El bienestar de los colaboradores es una de las tareas más importantes que debe llevar a cabo el área de Recursos o Capital Humano, y al mismo tiempo, debe coordinarse con las cabezas de área para garantizar la operación adecuada de cualquier organización.

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