Grupo BMV promueve la igualdad y derechos humanos

En 2025, por primera vez, más de 15 bolsas de valores de todo el mundo participaron en esta serie de eventos coordinados con la finalidad de crear conciencia, fomentar conversaciones globales, fortalecer alianzas y promover entornos laborales y sociales inclusivos donde respeten y valoren a todas las personas, sin importar su orientación sexual, identidad o expresión de género.

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“En el Grupo Bolsa Mexicana de Valores estamos convencidos que la diversidad y la inclusión fortalecen a las organizaciones. Por eso impulsamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente con libertad, equidad y respeto.”, destacó Marcos Martínez Gavica, presidente del Consejo de Administración del Grupo BMV.

“Desde ComproDiverso, reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión de las mujeres, población LGBT+, personas adultas mayores y personas con discapacidad en el ámbito laboral, por medio de capacitaciones, sensibilizaciones y contenidos para combatir la desinformación e impulsar beneficios económicos y competitivos, con la misión de que nadie se quede atrás”., destacó Mildred Pérez De la Torre, directora de contenidos y audiencias digitales de ComproDiverso y Pride Connection México.

"La lucha por el respeto a los derechos de las personas LGBTI+, en toda su diversidad, no es sólo un imperativo ético sino una lucha por la igualdad que beneficia a toda la sociedad. Las empresas tienen un rol clave y pueden contribuir a construir una sociedad más justa e incluyente, donde los derechos humanos sean una realidad para todas las personas.", señaló Fernanda Hopenhaym Cabrera, Member - UN Working Group on Business and Human Rights.

“La representación importa: lo que no se nombra, no se considera. Hoy alzamos la voz por mujeres de la diversidad sexual para romper silencios y encender posibilidades.”, comentó Ma. Antonieta Ocampo, socia consultora en ADIL Diversidad e Inclusión Laboral.

“Un mercado de valores verdaderamente fuerte, no sólo se mide por sus índices, sino por la diversidad de voces que lo construyen. La inclusión no es sólo justicia social, es buena inversión.”, señaló Álvaro García Pimentel, presidente ejecutivo de la AMIB.

Esta iniciativa internacional es impulsada por una alianza entre la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (UN Human Rights, OHCHR), la Iniciativa de Bolsas de Valores Sostenibles (Sustainable Stock Exchanges Initiative, SSE), el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC), y Koppa – The LGBTI+ Economic Power Lab. En México, el Grupo BMV lidera esta causa en colaboración con aliados locales y el sector financiero.